YOUR DREAM IS MY DREAM
提携企業枠について
サニーサイドナーサリーPlus+は提携企業枠にて、ご希望される企業様と契約し、そこに勤務する従業員のお子さまを預かります。 保育園はひとつですが、複数の企業様と契約することが可能なため、地域の育児環境を広くサポートできます。定員19名（うち企業枠は10名）各企業様1名より複数名の枠が契約可能です）
雇用と事業の安定化を実現
福利厚生の一環として、従業員の子育て支援に「サニーサイドナーサリーPlus+」の企業委託契約をご活用ください。
安心して働ける環境づくりを、私たちが共にサポートいたします。
社員とそのご家族の笑顔を、保育の質で支える
福利厚生とは、単なる制度ではなく“人を大切にする企業の姿勢”です。
サニーサイドナーサリーPlus+では、愛情と専門性を両立した保育を通して、従業員の方々とそのご家族に安心と信頼をお届けします。
提携企業枠（企業と保育園の契約）による入園までの流れをご説明します。
地域枠（個人で保育園と契約）をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
今後の流れ
（1）お問合せ または、保護者の方の見学
まずは【お問い合わせフォーム】よりご連絡ください。
24時間いつでも送信可能です。確認後、担当者より折り返しご連絡いたします。
（2）企業担当者の方の見学 または 保護者から企業様への入園希望申請
企業のご担当者様による施設見学も可能です。
設備や保育環境をご覧いただき、ご不明な点は遠慮なくお尋ねください。
保護者の方から企業へ委託希望を申請する際のサポートも行っております。
（3）入園手続きー企業契約締結
入園願書一式をお渡しし、慣らし保育のスケジュールを立てながらお仕事復帰までの準備をサポートいたします。※企業契約に費用は一切かかりません。
（4）慣らし保育スタート
通常は職場復帰の2～3か月前から一時保育を利用し、お子さま・保護者さま共に少しずつ園生活に慣れていただきます。復帰前には月極保育のリズムへ自然に移行できるようサポートいたします。
（5）必要書類のご提出
入園申込書、就労証明書などを入園の約1か月前までにご提出ください。
（6）通園スタート
お母さま・お父さまの職場復帰日に合わせて、安心して月極保育を開始します。